Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Karya Nusantara mencari profesional berbakat untuk bergabung sebagai Analisis Gaji & Tunjangan di kantor pusat Jakarta. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk strategi kompensasi yang kompetitif dan program tunjangan yang memuaskan bagi 500+ karyawan. Anda akan berperan krusial dalam menganalisis tren pasar, merancang struktur gaji, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan Indonesia.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja kolaboratif dengan akses ke pelatihan profesional dan program karir yang jelas. Kami mencari individu yang bersemangat untuk meningkatkan kepuasan karyawan dan efektivitas organisasi melalui solusi kompensasi inovatif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan struktur gaji dan program tunjangan yang kompetitif sesuai dengan benchmark pasar Indonesia
- Melakukan analisis data kompensasi untuk mengidentifikasi tren pasar dan rekomendasikan penyesuaian gaji
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003) dan kebijakan internal
- Menyiapkan laporan kompensasi untuk manajemen dan dewan direksi dengan visualisasi data yang jelas
- Collaborate dengan HR Business Partner untuk mengintegrasikan strategi kompensasi dengan tujuan bisnis
- Mengelola sistem manajemen kinerja dan program insentif untuk karyawan
- Evaluasi efektivitas program tunjangan kesehatan dan pensiun secara berkala
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Keuangan, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Analis Gaji & Tunjangan di perusahaan multinasional
- Kemampuan analitis kuat dengan pengalaman menggunakan Excel tingkat lanjut dan perangkat HRIS seperti SAP SuccessFactors
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan pajak gaji
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang luar biasa dalam bahasa Indonesia dan Inggris
- Sertifikasi profesional (WorldatWork, CSCP, atau setara) akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan bekerja dengan data besar dan membuat visualisasi data yang menarik