Deskripsi Pekerjaan
PT. Nusantara Teknik Bangun adalah perusahaan konstruksi terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan hasil konstruksi berkualitas tinggi dan bertahan lama. Kami sedang mencari seorang Foreman (Mandor) yang berpengalaman, berdedikasi, dan memiliki kemampuan memimpin untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam manajemen proyek lapangan dan memimpin tim dengan efektif, ini adalah kesempatan sempurna untuk mengembangkan karir Anda.
Sebagai Foreman, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen perusahaan dan tenaga kerja lapangan, memastikan bahwa setiap proyek berjalan lancar, aman, dan sesuai dengan spesifikasi desain.
Tanggung Jawab
- Mengawasi Operasional: Memimpin dan mengawasi aktivitas harian tim konstruksi di lokasi proyek, termasuk tukang, tukang kayu, dan pekerja lainnya.
- Keselamatan Kerja (K3): Memastikan seluruh tim mematuhi protokol keselamatan dan standar industri untuk mencegah kecelakaan kerja.
- Manajemen Material: Memantau penggunaan material dan peralatan konstruksi untuk menghindari pemborosan dan memastikan ketersediaan sumber daya yang cukup.
- Kualitas Pekerjaan: Memeriksa kualitas pekerjaan secara berkala untuk memastikan hasil sesuai dengan spesifikasi teknis dan desain arsitek.
- Koordinasi: Berkoordinasi dengan sub-kontraktor dan vendor untuk memastikan waktu pengiriman dan instalasi tepat waktu.
- Laporan Progres: Melaporkan kemajuan proyek, kendala teknis, dan kebutuhan tambahan kepada Manajer Proyek secara berkala.
- Motivasi Tim: Memberikan motivasi dan arahan yang jelas kepada tim untuk menjaga semangat kerja yang tinggi.
Kualifikasi
- Pengalaman: Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Mandor atau Foreman di bidang konstruksi sipil.
- Pendidikan: Lulusan SMK/STM Teknik Bangunan atau setara dengan pengalaman kerja yang relevan.
- Pengetahuan Teknis: Memiliki pemahaman yang kuat tentang gambar teknik (blueprint), standar konstruksi, dan peralatan lapangan.
- Kemampuan Sosial: Kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, dan kemampuan menyelesaikan konflik.
- Sertifikasi: Memiliki sertifikat K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah nilai tambah.
- Transportasi: Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (perusahaan menyediakan fasilitas tambahan jika diperlukan).
- Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, mampu bekerja di lingkungan lapangan yang dinamis.