Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai HRD Specialist di Jakarta Selatan. Kami mencari profesional berbakat yang memiliki pengalaman dalam pengembangan sumber daya manusia dan pengelolaan talenta. Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karir, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, gaji kompetitif, dan peluang pertumbuhan karir yang menarik.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengembangkan program pengembangan karir yang sesuai dengan visi perusahaan.
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan melalui workshop, seminar, dan program pembelajaran lainnya.
- Mengukur dan menganalisis kinerja karyawan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk mendukung kebutuhan pengembangan sumber daya manusia.
- Membuat laporan berkala mengenai program pengembangan dan evaluasi kinerja.
Kualifikasi
- Sarjana atau diploma dalam bidang HRD, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karir.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan alat pengembangan karir.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HRD akan menjadi nilai tambah.