Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Manajer SDM Senior di PT Maju Sejahtera. Kami mencari profesional berpengalaman yang siap memimpin tim SDM kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan strategi yang inovatif dan berfokus pada kinerja perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun karir Anda di industri yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh fungsi SDM termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membangun kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar industri.
- Mengoptimalkan kinerja tim dengan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
- Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau kepuasan karyawan dan mengidentifikasi area perbaikan.
- Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan SDM dan mitra bisnis.
- Mengawasi kompensasi dan manfaat karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait SDM untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kualifikasi
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran manajerial SDM, dengan 3 tahun di tingkat senior.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait SDM di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.
- Pengalaman dalam mengelola tim SDM yang besar (lebih dari 100 karyawan).
- Familiaritas dengan sistem manajemen SDM modern dan alat bantu teknologi.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.
- Sertifikasi profesional seperti SPHR atau SHRM akan menjadi nilai tambah.