Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi digital, mencari Supervisor HRD yang berpengalaman untuk memimpin tim HRD dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan membangun tim yang kompetitif di industri digital yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan mengimplementasikan kebijakan HRD sesuai standar perusahaan dan regulasi hukum
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan untuk memastikan pengadaan talenta berkualitas
- Memimpin pengembangan program pelatihan dan talent management untuk meningkatkan kompetensi karyawan
- Memantau kinerja tim dan individu melalui sistem penilaian yang efektif
- Mengelola hubungan industrial, mediasi konflik, dan menjaga kepatuhan huk tenaga kerja
- Merancang program gaji, tunjangan, dan insentif yang kompetitif dan adil
- Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
Kualifikasi
- S1/S2 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor/Manajer HRD di perusahaan multinasional
- Kepemimpinan tim yang terbukti dengan kemampuan manajemen konflik yang kuat
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan hukum tenaga kerja Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan analisis data dan pengalaman dengan HRIS (misal: SAP SuccessFactors)
- Komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Certification HRBP/CHRP akan menjadi nilai tambah