Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR kami di PT. Karya Inovasi Nusantara sebagai Analisis Gaji & Tunjangan! Kami mencari profesional yang berpengalaman untuk merancang, menganalisis, dan mengelola program kompensasi & tunjangan yang kompetitif dan strategis. Anda akan menjadi bagian integral dalam menarik dan mempertahankan bakat terbaik Indonesia melalui struktur gaji yang adil dan paket manfaat yang inovatif.
Dengan budaya kerja dinamis dan komitmen terhadap pengembangan karir, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung di mana kontribusi Anda langsung berdampak pada kesuksesan organisasi. Jika Anda memiliki passion untuk analisis data dan memahami tren kompensasi, ini adalah peluang karir yang sempurna untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Melakukan analisis benchmarking gaji dan struktur kompensasi untuk posisi kunci di industri
- Mengembangkan dan memelihara sistem evaluasi pekerjaan (job grading) dan struktur gaji
- Mengelola program insentif performa, bonus, dan paket tunjangan (kesehatan, pensiun)
- Menganalisis data kompensasi untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan lokal dan standar industri
- Merancang laporan kompensasi untuk keputusan manajemen dan audit internal
- Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk mengimplementasikan perubahan kebijakan
- Memantau tren pasar tenaga kerja dan memberikan rekomendasi strategis
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Human Resources, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation & Benefits Analyst
- Kemampuan analisis data yang kuat dengan tools seperti Excel, SQL, atau BI tools
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Sertifikasi kompensasi (seperti WorldatWork CSCP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Detail-oriented dan kemampuan bekerja dengan data sensitif