Deskripsi Pekerjaan
Berdiri di Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-54, Jakarta Pusat, kami sedang mencari Spesialis Hubungan Industrial yang berpengalaman dalam manajemen hubungan karyawan dan manajemen konflik industrial. Bagi Anda yang memiliki minat dalam bidang hukum karyawan, psikologi organisasi, dan komunikasi perusahaan, ini adalah kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang terkemuka dalam industri kami.
Tanggung Jawab
- Rencanakan dan implementasikan kebijakan hubungan industrial yang sesuai dengan undang-undang dan standar industri
- Manajemen dan negosiasi dengan serikat pekerja dan badan perwakilan karyawan
- Pengelolaan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan peraturan industrial
- Menyelenggarakan program pelatihan dan kampanye karyawan
- Melakukan analisis risiko industrial dan mengembangkan strategi mitigasi
- Mengelola dan memimpin tim hubungan industrial internal
- Menyusun laporan kinerja dan laporan keuangan industrial
Kualifikasi
- Selalu memiliki gelar Sarjana Hukum atau S1 dalam bidang Hubungan Industrial atau Hubungan Kerja
- Memiliki pengalaman paling sedikit 5 tahun sebagai Industrial Relations Specialist atau sejenisnya
- Pengalaman bekerja di perusahaan besar dengan industri manufaktur atau jasa
- Pengalaman dalam negosiasi perjanjian kerja dan peraturan industrial
- Pengalaman dalam menangani konflik industrial dan permasalahan karyawan
- Pengalaman dalam pengelolaan serikat pekerja dan badan perwakilan
- Pengalaman dalam pelatihan dan kampanye karyawan
- Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan laporan industrial