Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai HR Manager di Jakarta Selatan! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia dengan fokus pada pengembangan karyawan, kebijakan HR, dan pemenuhan kepatuhan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan
- Membangun kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri
- Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja
- Mengoptimalkan sistem manajemen sumber daya manusia
- Mengelola benefit dan kompensasi karyawan
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan
- Membangun budaya perusahaan yang positif
Kualifikasi
- S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan besar
- Memiliki sertifikasi HR (SHRM, CHRP, atau sertifikasi terkait)
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan pemahaman mendalam tentang peraturan tenaga kerja Indonesia
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sistem HRIS
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Pengalaman dalam manajemen perubahan organisasi
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal intermediate)