Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk memimpin fungsi sumber daya manusia di perusahaan teknologi berkembang. Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajemen dan karyawan, memastikan budaya kerja yang positif dan operasional HR yang efisien. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk masa depan sumber daya manusia yang inovatif!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutemen, seleksi, dan onboarding untuk menarik bakat terbaik
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Memimpin program pengembangan karyawan, pelatihan, dan manajemen kinerja
- Mengelola hubungan industrial, penyelesaian masalah, dan budaya perusahaan
- Menjaga data HR akurat dan mengoptimalkan sistem HRIS
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan alur kerja yang efektif
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan min. 3 tahun pengalaman
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang unggul dalam Bahasa Indonesia
- Pengalaman mengelali sistem HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle, dll)
- Kemampuan analitik dan pemecahan masalah yang tajam
- Sertifikasi HR (CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif