Deskripsi Pekerjaan
PT. Global Innovasi Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka dalam bidang teknologi dan solusi bisnis, sedang mencari seorang HRD Manager yang akan menjadi pilar utama dalam pengembangan dan pemberdayaan talenta kami. Jika Anda seorang profesional yang memiliki komitmen tinggi dalam pembangunan karir karyawan dan memiliki pengalaman yang solid dalam bidang HRD, kami sedang mencari Anda!
Tanggung Jawab
- Merancang dan implementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara komprehensif
- Menyelenggarakan pelatihan internal dan eksternal yang relevan dengan kebutuhan bisnis
- Menentukan dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja organisasi
- Memantau dan mengukur efektivitas program HRD dan memberikan analisis berdasarkan hasil yang diperoleh
- Memimpin tim HRD dan bekerja sama dengan department lain dalam proses pengembangan talenta
- Menyusun dan mengelola anggaran untuk program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyelenggarakan program mentorship dan career development untuk karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan terkemuka dalam bidang Human Resource Management, HRD, atau bidang terkait (S1/S2)
- minimal 5 tahun pengalaman profesional dalam peran HRD, preferensi untuk perusahaan yang berkembang
- Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memiliki pengetahuan dalam metode pelatihan modern dan teknologi pembelajaran
- Memiliki keterampilan dalam analisis data dan pengukuran efektivitas program HRD
- Kemampuan dalam berkomunikasi dan bekerja sama dengan berbagai department
- Memiliki kemampuan dalam mengelola proyek dan anggaran
- Pengalaman bekerja di perusahaan multinasional atau perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia