Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai HRD Supervisor di Jakarta Selatan! Kami mencari profesional berpengalaman yang siap mengelola tim HRD dengan penuh dedikasi. Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan hubungan kerja yang harmonis. Jika Anda memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membangun dan mengembangkan kebijakan HRD
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Mengelola hubungan kerja dan pemecahan masalah internal
- Mengawasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
- Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan
- Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai
Kualifikasi
- S1 atau setara di bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRD Supervisor atau peran serupa
- Memiliki sertifikasi HR (SHRM, CHRP, atau setara)
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan tim
- Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak HR
- Familiaritas dengan peraturan dan kebijakan HR nasional dan internasional
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Bahasa Inggris berfungsi (opsional)