Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Manajer SDM visioner untuk memimpin transformasi budaya organisasi di perusahaan teknologi terdepan Anda. Dalam peran kunci ini, Anda akan mengelola seluruh siklus kehidupan karyawan, dari rekrutemen hingga pengembangan karir, sambil mendorong inovasi dalam praktik SDM. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk membentuk masa depan tempat kerja yang inklusif dan berkinerja tinggi di Jakarta.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis
- Mengelola rekrutemen, seleksi, dan onboarding karyawan berkualitas
- Mengembangkan sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif
- Mendorong program pengembangan kepemimpinan dan talent management
- Mengelasi hubungan industrial dan memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
- Mengimplementasi program kesejahteraan karyawan (wellness programs)
- Menganalisis data SDM untuk memberikan wawasan strategis kepada manajemen
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam HR Management, Psikologi, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer SDM di perusahaan multinasional
- Sertifikasi HRBP (SHRM-SCP) atau CHRP akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan analitis yang kuat dalam pengambilan keputusan data-driven
- Kepemimpinan yang terbukti dalam mengelami perubahan organisasi
- Penguatan komunikasi lintar budaya dan negosiasi yang efektif
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia