Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR elite kami sebagai Industrial Relations Specialist. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk menjadi garda terdepan dalam menjaga harmonisasi hubungan kerja, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan nasional, dan memfasilitasi lingkungan kerja yang produktif dan inklusif.
Di PT Global Teknologi Solusi, kami menghargai integritas, komunikasi strategis, dan pemecahan masalah yang efektif. Anda akan memiliki kesempatan untuk berdampak langsung pada budaya perusahaan dan kestabilan organisasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola negosiasi dan perundingan dengan serikat pekerja serta mengawasi implementasi kesepakatan bersama (Collective Bargaining Agreement).
- Memfasilitasi mediasi dan penyelesaian sengketa industri untuk mencegah konflik yang merugikan keduanya.
- Memastikan kepatuhan penuh terhadap UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dan regulasi ketenagakerjaan lainnya.
- Menyusun dan memperbarui dokumen perjanjian kerja, kontrak khusus, dan kebijakan serikat pekerja.
- Mengawasi pelaporan dan administrasi yang berkaitan dengan pemerintah terkait hubungan industrial (misalnya: BKPM, Dinas Tenaga Kerja).
- Memberikan konsultasi HR kepada manajemen operasional mengenai isu-isu hubungan industrial.
Kualifikasi
- Sertifikat atau gelar sarjana (S1) dalam Hukum, S2 Industrial Relations, atau Human Resource Management.
- Pengalaman minimal 4-6 tahun di bidang Industrial Relations atau Labor Relations di perusahaan multinasional.
- Pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan Indonesia terkini.
- Kemampuan negosiasi yang kuat dan penyelesaian masalah yang diplomatis.
- Keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Kemampuan analitis untuk mengevaluasi risiko hukum terkait hubungan kerja.