Deskripsi Pekerjaan
Jadilah arsitek pertumbuhan tim kami! PT. Inovasi Indonesia mencari Spesialis Pelatihan & Pengembangan yang berpengalaman untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan transformasional. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk bakat masa depan dan mendorong inovasi di seluruh organisasi.
Posisi ini menawarkan lingkungan dinamis di mana Anda dapat mengubah strategi pembelajaran menjadi hasil nyata. Anda akan bekerja langsung dengan pemimpin tingkat tinggi untuk mengidentifikasi kebutuhan pembangunan karyawan dan mengembangkan solusi pembelajaran yang efektif.
Tanggung Jawab
- Merancang, mengembangkan, dan mengelola program pelatihan berbasis kompetensi untuk semua tingkat karyawan
- Evaluasi keefektifan program pelatihan melalui metrik kuantitatif dan kualitatif
- Koordinasi dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan
- Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan optimalisasi sumber daya
- Mengembangkan materi pembelajaran inovatif (e-learning, workshop, simulasi)
- Memonitor tren industri terkait metodologi pembelajaran dan best practices
- Melakukan asesmen kinerja dan analisis gap kompetensi
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Psikologi, HR Management, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Training & Development
- Sertifikasi L&D (misalnya CPTD, ATD) akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan analitis kuat dalam pengumpulan dan interpretasi data pembelajaran
- Pengalaman dengan platform LMS (Learning Management System)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Keahlian dalam merancang kurikulum pembelajaran berbasis teknologi
- Pemahaman mendalam tentang model ADDIE dan Kirkpatrick