Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR terdepan kami di Jakarta! Kami mencari Spesialis Rekrutmen Senior yang berpengalaman untuk membangun tim berkualitas tinggi yang akan mendorong pertumbuhan bisnis. Anda akan berperan krusial dalam menemukan bakat terbaik di industri teknologi dan memimpin inovasi proses rekrutmen.
Dengan budaya kerja dinamis dan fasilitas modern, kami menawarkan lingkungan di mana Anda dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan strategi rekrutmen yang canggini. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan tim kami!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari perencanaan hingga onboarding
- Merancang strategi sourcing kandidat melalui kanal digital dan jaringan profesional
- Melakukan wawancara mendalam dan asesmen kompetensi calon karyawan
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk menentukan kebutuhan talenta
- Mengoptimalkan sistem Applicant Tracking System (ATS)
- Menganalisis metrik rekrutmen dan melaporkan ke manajemen
- Mengembangkan program referral karyawan untuk meningkatkan kualitas kandidat
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai spesialis rekrutmen di perusahaan teknologi
- Pemahaman mendalam tentang perilaku pasar talenta di Indonesia
- Kemampuan analisis data menggunakan Excel dan ATS tools
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Sertifikasi HR (e.g., SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Bahasa Inggris yang fasih untuk komunikasi internasional