Deskripsi Pekerjaan
Kami menc Supervisor HRD yang berpengalaman untuk memimpin tim Human Resources Development dalam menciptakan budaya organisasi yang positif dan efektif. Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan SDM, perencanaan karir, dan implementasi program pelatihan yang strategis. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkomitmen pada pertumbuhan berkelanjutan dan kesejahteraan karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutemen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan bisnis
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan kompetensi karyawan
- Memimpin tim HRD dalam mencapai target KPI departemen
- Mengembangkan sistem evaluasi kinerja dan perencanaan karir
- Mengkoordinasi program pelatihan dan development leadership
- Memonitor implementasi kebijakan HR dan regulasi ketenagakerjaan
- Menjalin komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor HRD
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti
- Kemampuan analisis data dan laporan HR yang kuat
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Certification dalam HR (misalnya Sertifikasi HR Indonesia) menjadi nilai tambah